Samenwerking tot stand brengen, daar ligt mijn hart. Samenwerking tussen organisaties, samenwerking binnen een team, of samenwerking met jezelf.
Mijn overtuiging: als het niet werkt, dan klop het niet. Harder drukken op het gewenste resultaat helpt niet, uitzoeken welke belangen en overtuigingen de samenwerking belemmeren werkt meestal wel.
Hoe
Een team weet zelf heel goed wat het nodig heeft, ook als dat nog niet benoemd is. Het zoeken naar de oplossing waarom iets niet werkt kan daarom alleen samen met het team. In veel gevallen ontbreekt er een ‘gezamenlijkheid’: een breed gedragen beeld waaraan met elkaar gewerkt wordt, of overeenstemming over wie wat bijdraagt aan die gezamenlijkheid. Het eigen werk is meestal wel duidelijk, de bijdrage aan de gezamenlijkheid lang niet altijd.
Hetzelfde geldt voor individuele coaching. Iedereen weet zelf heel goed wat hij of zij nodig heeft, maar soms is het graven naar wat dat dan is. Ik ben in de loop van de jaren best goed geworden in helpen bij dat graven.
Hiervoor kun je me wakker maken
Waarvoor je mij wakker mag maken: Mensen of organisaties die samen iets tot stand moeten brengen maar elkaar van nature niet opzoeken.
Ik geloof dat:
Samenwerken begint met elkaar vertrouwen,
Vertrouwen begint met elkaar kennen,
Elkaar kennen begint met aandacht voor elkaar.